Unzufrieden Arbeitsplatz
Wir alle kennen doch das Gefühl, dass wir uns am Arbeitsplatz den einen oder anderen Tag total fehl am Platze fühlen, nicht wahr? Doch was machen wir, wenn dieses Gefühl immer häufiger auftritt? Was, wenn die Unzufriedenheit am Arbeitsplatz das Alltägliche wird? Es gibt Wege, um aus diesem Teufelskreis auszubrechen. Doch sie brauchen Mut, damit sie auch bis zu Ende gegangen werden.
Wie kommt es zur Unzufriedenheit am Arbeitsplatz?
“Unzufrieden Arbeitsplatz” – eigentlich sollten diese beiden Wörter nicht zusammen in einem Satz vorkommen. Und doch geschieht dies bei vielen Arbeitnehmern immer häufiger. Woran es liegt, wollen wir hier aufdecken.
1. Grund – Zu wenig Geld
Die Lebenshaltungskosten steigen immer weiter. Die Gehälter jedoch bleiben in den meisten Unternehmen gleich. Stellt ein Arbeitnehmer jedoch fest, dass er seine tägliche Arbeit gut erledigt, mit dem Geld aber trotzdem nicht auskommt, wird er mit der Zeit unzufrieden. Das ist eine ganz natürliche Reaktion.
2. Grund – Das Gefühlt des Ausgebeutet werdens
Wer sich fühlt, als würde er für seinen Arbeitslohn mehr Zeit auf der Arbeit verbringen als zu Hause, bekommt immer mehr das Gefühl, ein Sklave des Unternehmens zu sein, ausgebeutet zu werden.
3. Grund – Unaufhörlicher Druckaufbau
Viele Arbeitnehmer kennen das Szenario – sie sollen immer mehr Arbeit in der gleichen Arbeitszeit bewältigen. Der Druck kann bis ins Unermessliche steigen. Zudem hält nicht jeder den gleichen Druck aus. Einer mehr, der andere weniger.
4. Grund – Der Sinn der Arbeit
Wer beginnt, den Sinn seiner Arbeit zu hinterfragen, hat bereits im Hinterkopf sein Versetzungsgesuch oder gar seine Kündigung bei der Personalabteilung abgegeben. Denn nur eine sinnvolle Arbeit kann einen zufriedenen Angestellten hervorbringen.
5. Grund – Ein autoritärer Vorgesetzter
Nur wenige Menschen können auf Dauer für einen autoritären Vorgesetzten arbeiten, ohne dabei seelische Einbußen zu durchlaufen. “Unzufrieden Arbeitsplatz” ist hier die normalste Wortkombination der Welt.
6. Grund – Unstimmige Chemie
Auch wenn die Arbeit Spaß macht und das Gehalt stimmig ist, kann einem eine nicht stimmende Chemie zwischen den Arbeitskollege einen Arbeitsplatz vermiesen. Und irgendwann, ja da hat man dann halt zumindest im Kopf bereits gekündigt.
7. Grund – Der falsche Job
Nein, nicht jeder Job ist auch wirklich der geeignete. Sicherlich sollte man ihn weiter erledigen, bis man einen neuen gefunden hat, um sein Gehalt zu beziehen und keine Lücke im Lebenslauf zu erhalten.
8. Grund – Anerkennung?
Trotz großen Engagements für die Tätigkeit, für das Unternehmen erhält der Arbeitnehmer keine Anerkennung? Vielen geht es so.
9. Grund – Unangemessene Tätigkeiten
Tagein, tagaus immer die gleichen, langweiligen Tätigkeiten durchführen, das kann nicht zu einem guten Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer führen.
Natürlich sind dies nur einige Gründe aus denen man unzufrieden mit seinem Arbeitsplatz sein kann. Doch kommt auch nur einer dieser Gedanken auf und kann als solcher erfasst werden, ist dies der erste Schritt zu einer neuen Tätigkeit. Aufmerksames Studieren der Stellenanzeigen, Initivativbewerbung und natürlich Gespräche mit Freunden, Bekannten und Verwandten, die vielleicht auch Ideen für eine neue Anstellung haben, dies alles sind die besten Wege, um schnell zu einem zufriedenstellenden Job zu finden. Und genau das ist doch die Lösung, richtig?
